Educación financiera: una inversión en tranquilidad
En un panorama actual donde las decisiones financieras impactan tanto la vida personal como profesional, contar con una base sólida de conocimientos financieros se ha vuelto esencial. Sin embargo, en Argentina, la educación financiera sigue siendo alarmantemente baja. Según una encuesta de la CAF, Argentina obtuvo un puntaje de 11,5 en educación financiera, ocupando el puesto 37 de 39 economías evaluadas. Este nivel es el más bajo entre los países de la región, considerando aspectos como conocimiento, comportamiento y actitud financiera.
¿Qué lugar ocupa tu organización en esta escala? ¿Estás seguro de que tus empleados saben cómo gestionar sus finanzas personales y qué factores tener en cuenta para tomar decisiones acertadas? En esta nota te explicamos cómo podés ayudarlos.
Charlas personalizadas que marcan la diferencia
Los datos revelan los desafíos que enfrenta la población argentina en cuanto a educación financiera. El Gráfico 7 muestra que el 22% de los encuestados ha tenido problemas con gastos inesperados y comisiones ocultas, mientras que un 15% ha experimentado dificultades para cancelar productos financieros, evidenciando una falta de comprensión sobre las operaciones básicas.
Por otro lado, el Gráfico 8 indica que, aunque más del 70% de la población está familiarizada con productos financieros como tarjetas de crédito y débito, el conocimiento profundo sobre su uso eficiente es limitado. Además, solo el 10% de los argentinos tiene un conocimiento adecuado sobre productos financieros más complejos, como leasing o fondos privados.
La Encuesta de Capacidades Financieras de 2017 destaca un preocupante déficit en áreas clave como el cálculo de interés compuesto y la relación riesgo-retorno, donde apenas el 18% y 12% de la población tiene conocimientos adecuados. Estas cifras, en un contexto de alta inflación e inestabilidad económica, resaltan la urgencia de contar con educación financiera sólida.
¡Podemos Ayudarte!
Estos desafíos no solo afectan a nivel individual, sino también organizacional. La falta de educación financiera impacta directamente en la vida de los empleados, quienes pueden enfrentarse a decisiones complejas sin las herramientas necesarias. A largo plazo, esto incrementa el estrés, reduce la productividad y afecta su bienestar.
En Criteria – Pension & Benefits, entendemos que el bienestar integral de tus empleados pasa también por su estabilidad financiera. En un entorno de constante incertidumbre económica, ofrecerles a tus empleados las herramientas necesarias para gestionar sus finanzas personales no solo mejora sus decisiones, sino que también refuerza su confianza y tranquilidad.
Nuestro equipo ofrece charlas de educación financiera personalizadas, adaptadas a las necesidades y capacidades de cada empleado. Estas charlas les proporcionan conocimientos prácticos, aplicables a su día a día, desde la gestión de ahorros hasta la planificación para el futuro. Al reducir la presión financiera, ayudás a tus empleados a centrarse en lo que realmente importa: su bienestar.
¿Sabías que en Criteria Pension & Benefits ofrecemos charlas de educación financiera? Es momento de invertir en lo más valioso de tu organización: tu equipo.
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Referencias Bibliográfica
Encuesta evidencia los desafíos de Argentina en educación financiera. (s/f). Caf.com. Recuperado el 24 de septiembre de 2024, de https://www.caf.com/es/actualidad/noticias/2018/10/encuesta-evidencia-los-desafios-de-argentina-en-educacion-financiera/
Consejo de Coordinación de Inclusión Financiera (CCIF).(2022). Plan Nacional de Educación Financiera. Secretaría de Finanzas de la Nación Argentina. Recuperado el 24 de septiembre de 2024, de https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/pnef_2022.pdf
